Brückentage 2027

Von Taimoor Ismail · Aktualisiert am 9. Oktober 2026

Kurzantwort

Die besten Brücken 2027: An Ostern werden aus 4 Urlaubstagen 10 freie Tage, Christi Himmelfahrt schenkt mit einem einzigen Urlaubstag 4 freie Tage, und die Kombination aus Pfingsten und Fronleichnam bringt 16 freie Tage für 8 Urlaubstage. Zum Jahresende machen 5 Urlaubstage rund um Silvester 9 freie Tage möglich.

Brückentage-Planer 2027

Wählen Sie Ihr Bundesland: Die Tabelle zeigt alle gesetzlichen Feiertage 2027 in Ihrem Bundesland. Darunter finden Sie die fünf besten Brückentage-Kombinationen des Jahres – jeweils mit der genauen Rechnung, welche Urlaubstage Sie nehmen müssen.

Die besten Brückentage 2027 im Überblick

Diese fünf Kombinationen holen 2027 das Maximum aus Ihrem Urlaubsanspruch heraus. Alle Angaben gelten für eine reguläre 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag).

1. Ostern: 4 Urlaubstage → 10 freie Tage

Der Oster-Klassiker: Karfreitag (26. März) und Ostermontag (29. März) rahmen ein langes Wochenende ein. Wer von Montag, dem 22. März bis Donnerstag, dem 25. März Urlaub nimmt, ist von Samstag, dem 20. März bis Ostermontag, dem 29. März durchgehend frei – 10 Tage mit nur 4 Urlaubstagen.

2. Christi Himmelfahrt: 1 Urlaubstag → 4 freie Tage

Christi Himmelfahrt fällt 2027 auf Donnerstag, den 6. Mai. Ein einziger Urlaubstag am Freitag, dem 7. Mai, macht aus dem Feiertag ein vier Tage langes Wochenende (6. bis 9. Mai) – der effizienteste Brückentag des Jahres.

3. Pfingsten + Fronleichnam: 8 Urlaubstage → 16 freie Tage

Die stärkste Kombination des Jahres – allerdings nur in Bundesländern mit Fronleichnam (Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland). Zwischen Pfingstmontag (17. Mai) und Fronleichnam (Donnerstag, 27. Mai) liegen nur wenige Arbeitstage: Wer den 18. bis 21. Mai, den 24. bis 26. Mai und den 28. Mai freinehmen kann, ist vom 15. bis 30. Mai am Stück frei – 16 Tage für 8 Urlaubstage.

4. Allerheiligen: 4 Urlaubstage → 9 freie Tage

Allerheiligen (Montag, 1. November) ist in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein Feiertag. Mit Urlaub von Dienstag, dem 2. November bis Freitag, dem 5. November ergibt sich eine freie Zeit von Samstag, dem 30. Oktober bis Sonntag, dem 7. November – 9 Tage für 4 Urlaubstage.

5. Weihnachten & Silvester: 5 Urlaubstage → 9 freie Tage

2027 fallen der 1. und 2. Weihnachtsfeiertag auf Samstag und Sonntag – dafür liegt Neujahr (1. Januar 2028) auf einem Freitag. Wer von Montag, dem 27. Dezember bis Freitag, dem 31. Dezember Urlaub nimmt, ist von Samstag, dem 25. Dezember bis Sonntag, dem 2. Januar 2028 frei – 9 Tage für 5 Urlaubstage.

Feiertage 2027 nach Bundesland

Neun Feiertage gelten 2027 in ganz Deutschland – darunter Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, der Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, der Tag der Deutschen Einheit und die beiden Weihnachtsfeiertage. Weitere Feiertage gibt es nur in einzelnen Bundesländern: Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, der Reformationstag, Allerheiligen und der Buß- und Bettag sowie die Heiligen Drei Könige, der Internationale Frauentag und der Weltkindertag. Gerade diese regionalen Feiertage entscheiden darüber, welche Brückentage in Ihrem Bundesland möglich sind.

Hinweis: In Brandenburg sind zusätzlich Ostersonntag (28. März) und Pfingstsonntag (16. Mai) gesetzliche Feiertage.

So beantragen Sie Brückentage richtig

Frühzeitig beantragen. Beliebte Brücken – etwa um Ostern, Pfingsten oder Weihnachten – sind schnell vergeben. Reichen Sie Ihren Urlaubsantrag so früh wie möglich ein, am besten zu Jahresbeginn, und beachten Sie betriebliche Fristen oder Urlaubssperren.

Abstimmung im Team. Klären Sie Vertretungen und Überschneidungen mit Kolleginnen und Kollegen, bevor Sie fest buchen. Viele Betriebe genehmigen nur eine begrenzte Zahl gleichzeitiger Abwesenheiten – wer zuerst plant, hat die besten Chancen.

Betriebsferien beachten. Manche Unternehmen schließen zwischen den Jahren oder an einzelnen Brückentagen komplett. Erkundigen Sie sich rechtzeitig, ob an diesen Tagen Urlaub angerechnet wird oder der Betrieb ohnehin ruht – das beeinflusst Ihre Rechnung.

Häufige Fragen

Was ist ein Brückentag?

Ein Brückentag ist ein Arbeitstag zwischen einem Feiertag und einem Wochenende (oder zwischen zwei Feiertagen). Wer ihn als Urlaub nimmt, verbindet Feiertag und Wochenende zu einer längeren freien Zeit – der Tag schlägt sozusagen eine „Brücke“ zwischen beiden.

Zählen Wochenenden bei Brückentagen mit?

Ja – genau darin liegt der Trick. Wochenenden sind ohnehin arbeitsfrei und verlängern jede Brücke kostenlos: Aus einem Urlaubstag am Freitag nach Christi Himmelfahrt werden so vier freie Tage.

Was passiert, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt?

Dann verpufft der Vorteil: Der Feiertag bringt keinen zusätzlichen freien Tag. 2027 betrifft das zum Beispiel den Tag der Arbeit (Samstag, 1. Mai), den Tag der Deutschen Einheit (Sonntag, 3. Oktober) und die beiden Weihnachtsfeiertage (Samstag und Sonntag).

Kann mein Arbeitgeber einen Brückentag ablehnen?

Urlaub muss grundsätzlich genehmigt werden; eine Ablehnung ist nur aus dringenden betrieblichen Gründen möglich, etwa bei Personalengpässen. Einen Anspruch auf bestimmte Brückentage gibt es jedoch nicht – sprechen Sie frühzeitig mit Ihrer Führungskraft.

Gelten Brückentage auch in Teilzeit?

Ja. Teilzeitkräfte haben einen anteiligen Urlaubsanspruch und können Brückentage genauso nutzen. Entscheidend ist, ob Ihre Arbeitstage auf die Brückentage fallen: Liegt der Brückentag auf einem ohnehin freien Tag, bringt er keinen Vorteil.

Muss ich für einen Brückentag Urlaub beantragen?

Für den Feiertag selbst nicht – er ist arbeitsfrei. Die Arbeitstage dazwischen, also die eigentlichen Brückentage, müssen Sie als Urlaub beantragen und genehmigen lassen.

Was sind Betriebsferien?

Manche Betriebe schließen zum Beispiel zwischen Weihnachten und Neujahr oder an einzelnen Brückentagen komplett. In dieser Zeit wird meist Urlaub angerechnet oder es gelten besondere Regelungen – fragen Sie rechtzeitig in Ihrer Personalabteilung nach.

Quellen

• schulferien.org – Feiertage Deutschland 2027: https://www.schulferien.org/deutschland/feiertage/2027/ (Abruf am 9. Oktober 2026)

Alle Angaben ohne Gewähr. Die Feiertagsregelungen unterscheiden sich je nach Bundesland – prüfen Sie vor Ihrer Urlaubsplanung die für Ihr Bundesland gültigen Regelungen.

Verwandte Rechner

Wer Brückentage geschickt mit dem Urlaub kombiniert, holt das Maximum aus den Feiertagen heraus – mit Urlaubsanspruch berechnen lässt sich der gesetzliche Urlaubsanspruch vorab prüfen.